詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應聘人員年齡應在35周歲以下（1987年6月6日以后出生）,碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至40周歲（1982年6月6日以后出生），具有相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格的崗位放寬至40周歲（1982年6月6日以后出生)，具有相應副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格的崗位放寬至50周歲（1972年6月6日以后出生)，具有相應正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格的崗位放寬至55周歲（1967年6月6日以后出生)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。其他人員應聘的，須在2023年6月6日前取得國家承認的學歷、學位證書。其中已取得國（境）外學歷學位人員報考的，須提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
應聘人員所學專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員的學歷、學位應與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學回國人員所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須于資格審查時提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年6月6日為截止日期。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須于體檢前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應聘證明。

在二級及以上醫(yī)院工作5年及以上工作經(jīng)歷，具有副主任醫(yī)師及以上職稱，在相應專業(yè)內(nèi)為學科帶頭人，年齡不超過50周歲。最低服務期限5年。