科研骨干（仁果類(lèi)果樹(shù)栽培與生理研究）

面議

葫蘆島博士研究生 1人 2023-06-09發(fā)布查看公告詳情

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：科研骨干（仁果類(lèi)果樹(shù)栽培與生理研究）

職位類(lèi)型：科研領(lǐng)軍人才/杰出人才

工作地點(diǎn)：遼寧葫蘆島

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：仁果類(lèi)果樹(shù)栽培與生理研究

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般不超過(guò)40周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

園藝學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1.取得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。業(yè)績(jī)能力特別突出的，可以適當(dāng)放寬。
2.近三年以第一作者發(fā)表具有較高創(chuàng)新水平和科學(xué)價(jià)值的論文至少1篇，或取得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利至少2項(xiàng)，專(zhuān)利可實(shí)現(xiàn)高水平成果轉(zhuǎn)化，對(duì)果樹(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有可實(shí)際應(yīng)用的前景。
3.國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，優(yōu)先入選。

1.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的協(xié)作精神。
2.引進(jìn)時(shí)應(yīng)為非我院正式在編職工，引進(jìn)后需全職在所工作5年以上。
3.“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”應(yīng)在國(guó)內(nèi)高?；蚩蒲性核鶕?dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，“海外引進(jìn)青年”獲得博士學(xué)位后要有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。
4.不存在法律法規(guī)限制的情形。

其他說(shuō)明

1.報(bào)名。全年受理。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料（主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)”）至指定郵箱。
2.資格審查。人事部門(mén)根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過(guò)電子郵件或電話通知。
3.組織評(píng)審。采取同行專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)審的方式進(jìn)行考核，現(xiàn)場(chǎng)考核前須通過(guò)同行專(zhuān)家通訊評(píng)審。
4.公示。通過(guò)所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定擬引進(jìn)人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
5.備案。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬引進(jìn)人員沒(méi)有異議，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6.簽訂協(xié)議。通過(guò)院備案審核后，研究所與擬引進(jìn)人員簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才所級(jí)入選者管理協(xié)議》。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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