（1）負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常法律合規(guī)審查，提示法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)化解或緩釋建議。
（2）負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)營決策的合法合規(guī)論證，從化解或緩釋法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)角度提供方案優(yōu)化調(diào)整的合理化建議。
（3）負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度的法律合規(guī)評審，并結(jié)合法律法規(guī)及監(jiān)管要求管理標(biāo)準(zhǔn)合同文本，并制定分行范本。
（4）負(fù)責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理（信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)除外）。
（5）負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)氐牡胤叫酝獠糠ㄒ?guī)并向分行各業(yè)條線進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示。
（6）負(fù)責(zé)分行制度管理、外規(guī)內(nèi)化、授權(quán)管理及關(guān)聯(lián)交易工作等。
（7）牽頭分行員工行為合規(guī)管理，牽頭組織開展員工異常行為排查、從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)人員離行盡職調(diào)查等工作。
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）年齡38周歲（含）以下,全日制本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；
（2）持有律師資格或通過司法考試（法律職業(yè)資格考試）；
（3）具有3年以上法律事務(wù)、合規(guī)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉銀行內(nèi)控及合規(guī)管理相關(guān)制度;
（5）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力及較強(qiáng)的文字綜合能力；
（6）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者，年齡和任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。