1.負責(zé)包鋼(集團)公司數(shù)字化、智能化的各項管理工作，分管包鋼(集團)公司信息產(chǎn)業(yè)工作；
2.依據(jù)包鋼（集團）公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織包鋼（集團）公司數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與審核工作，并組織、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施；
3.負責(zé)包鋼（集團）公司數(shù)字化、智能化管理體系建設(shè)與改進提升，包括數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全的管理體系及重大網(wǎng)信安全事件的應(yīng)急管理，支持公司“戰(zhàn)略經(jīng)營型、戰(zhàn)略設(shè)計型、財務(wù)型管控相結(jié)合”的集團管控模式的建立；4.負責(zé)包鋼（集團）公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展與“兩化融合”工作方案的落實推進，并結(jié)合信息化、智能化技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時優(yōu)化、調(diào)整、完善相應(yīng)工作內(nèi)容；5.負責(zé)先進信息化、智能制造技術(shù)的引進、消化、吸收及人才培養(yǎng)工作，指導(dǎo)數(shù)智化人才隊伍建設(shè)；6.落實董事會及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1.擔(dān)任或累計擔(dān)任下列某一項職務(wù)3 年以上：（1）中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)機構(gòu)或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；
（2）省管國有企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職；
（3）在2022年中國制造業(yè)企業(yè)500強等大型民營制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任高級管理人員。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡不超過 50 周歲，即 1973 年6 月22 日（不含）以后出生。4.具有 5 年以上企業(yè)數(shù)智化建設(shè)、信息化管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有多行業(yè)、多崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。5.具有突出的工作業(yè)績，熟悉數(shù)智化發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、數(shù)智化體系制度及項目建設(shè)等領(lǐng)域，有較強的改革創(chuàng)新能力、頂層設(shè)計能力、決策判斷能力、復(fù)雜問題和突發(fā)事件處理能力，在同類崗位工作取得優(yōu)良業(yè)績。