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電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)教師04

面議
蘇州 碩士研究生 1人 2023-07-10發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)教師04
工作地點(diǎn):江蘇蘇州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2023-07-12
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
從事電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與科研工作
任職要求
資格條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)具備崗位要求的身體條件。
(四)年齡在40周歲以下(1982年7月5日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年7月5日以后出生)。戶(hù)籍不限。
(五)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)資格條件中“面向2023年畢業(yè)生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報(bào)考:
1.2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中,普通高校2023年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(shū)(即學(xué)歷證書(shū))的時(shí)間可放寬至2023年8月31日;其他2023年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2023年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,仍未落實(shí)工作單位,且在報(bào)名截止前已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。
3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(報(bào)名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的。
4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的。
(六)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定?!皩?zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。
(七)除本《公告》另有明確規(guī)定外,各項(xiàng)招聘資格條件均須于報(bào)名截止前具備。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位,與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位且在2024年1月12日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
4.2024年1月12日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

專(zhuān)業(yè):
工商管理類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)
其他資格條件:
具有相應(yīng)學(xué)位
其他說(shuō)明
報(bào)名材料:
報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片(照片要求:近期電子免冠1寸正面證件照,jpg或者png格式,大小為5MB以下),同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。
1.身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱(chēng)證書(shū),以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件);
2.普通高校畢業(yè)生報(bào)考“面向2023年畢業(yè)生”崗位的還需再提交畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單;國(guó)(境)外畢業(yè)人員還須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
3.有工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員還需提交勞動(dòng)(聘用)合同或繳納社保清單;
報(bào)考人員須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件2)如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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