外聘教師-教育學院
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
工作任務：
1.每年至少承擔1門課程的教學工作任務(含答疑輔導、批改作業(yè)等)，每學年完成至少128節(jié)的課程教學工作量。
2.按課程教學大綱要求制定授課計劃，編寫教案，認真?zhèn)湔n，完成教學相關資料歸檔工作。
3.定期或不定期參加課程有關的教研活動，共同探討教學內容和教學方法。
1.每年至少承擔1門課程的教學工作任務(含答疑輔導、批改作業(yè)等)，每學年完成至少128節(jié)的課程教學工作量。
2.按課程教學大綱要求制定授課計劃，編寫教案，認真?zhèn)湔n，完成教學相關資料歸檔工作。
3.定期或不定期參加課程有關的教研活動，共同探討教學內容和教學方法。
任職要求
招聘范圍：
1.省內外在職或退休的高校教師。
2.企事業(yè)單位中高級管理人才、高技能型人才。
招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。
2.高校教師：具有高校教師資格證，符合學院專業(yè)需求，其中退休的高校教師需具有副高及以上職稱；在職的高校教師具有碩士研究生及以上學歷。
3.企業(yè)行業(yè)人才：具有碩士研究生學歷或本科學歷、中級以上職稱（職業(yè)資格）。
4.身心健康，年齡不超過65周歲。
招聘專業(yè)：
漢語言文學、數(shù)學與應用數(shù)學、學前教育、小學教育、體育類、英語等專業(yè)
1.省內外在職或退休的高校教師。
2.企事業(yè)單位中高級管理人才、高技能型人才。
招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。
2.高校教師：具有高校教師資格證，符合學院專業(yè)需求，其中退休的高校教師需具有副高及以上職稱；在職的高校教師具有碩士研究生及以上學歷。
3.企業(yè)行業(yè)人才：具有碩士研究生學歷或本科學歷、中級以上職稱（職業(yè)資格）。
4.身心健康，年齡不超過65周歲。
招聘專業(yè)：
漢語言文學、數(shù)學與應用數(shù)學、學前教育、小學教育、體育類、英語等專業(yè)
其他說明
其他福利：
1.按每履職滿1學期給予1000元聘期獎勵。
2.享受校內交通車、教職工餐。
3.根據教學情況可申請人才公寓，拎包入住。
1.按每履職滿1學期給予1000元聘期獎勵。
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3.根據教學情況可申請人才公寓，拎包入住。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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