人力資源部副經(jīng)理

面議

江門本科 1人 2023-07-11發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源部副經(jīng)理

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點：廣東江門

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-08-03

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.協(xié)助匯總、制訂、完善人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

　　2.加強屬下企業(yè)人力資源工作的管理和指導；

　　3.負責制定和完善集團崗位編制，協(xié)調(diào)集團各部門有效開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；

　　4.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃，經(jīng)批準后實施；

　　5.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動和檔案管理等工作；

　　6.完成組織安排和領導交辦的其他工作。

任職要求

1.人力資源管理、工商行政管理等相關專業(yè)，本科及以學歷。

　　2.具有良好的語言表達能力、熟悉公文寫作，熟練使用辦公軟件。

　　3.熟練掌握人力資源管理理論、管理學理論、勞動法律法規(guī)及勞動政策等知識,熟悉人力資源六大模塊并有豐富的實操經(jīng)驗.

　　4.具備較強的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排，能承受一定的工作壓力。

　　5.具有人力資源相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

　　6.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，45周歲以下，具備機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他說明

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規(guī)定。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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