負責(zé)組織研究集團金融服務(wù)、市場開發(fā)方面發(fā)展規(guī)劃；推進小微企業(yè)綜合金融服務(wù)機制創(chuàng)新，開展金融科技與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新研究；組織研究金融服務(wù)板塊經(jīng)營計劃和績效評估，定期開展運營情況分析，推進經(jīng)營目標實現(xiàn)；健全和完善相關(guān)制度體系，規(guī)范工作流程。

（一）任職基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的治企興企能力，擁護黨的路線方針政策，有良好職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，具備大局意識，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，遵紀守法，無違法犯罪記錄，個人征信無不良記錄；
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識、技術(shù)資格、職業(yè)背景和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)、國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具備敏銳的市場意識和洞察力，有較強的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和一定的危機處理能力；
3.具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行能力，具有敢于擔(dān)當(dāng)精神、開拓創(chuàng)新意識和求真務(wù)實作風(fēng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
（二）任職資格條件
1.具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或經(jīng)濟管理部門相關(guān)經(jīng)歷，有銀行、證券、保險、擔(dān)保、基金投資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗，了解金融或類金融企業(yè)經(jīng)營模式的，可優(yōu)先；
2.具備同層級企業(yè)副職或下一層級負責(zé)人3年以上任職經(jīng)歷；
3.具有大學(xué)本科以上文化程度，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認證，金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類專業(yè)，具備注冊會計師、金融分析師、律師等執(zhí)業(yè)資格或經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可優(yōu)先；
4.年齡50周歲及以下；
5.中共黨員優(yōu)先；
6.條件特別優(yōu)秀或工作特殊需要，可適當(dāng)放寬任職資格條件。