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科研人員-709組1

面議
太原 博士研究生 1人 2023-09-19發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓 生活補(bǔ)貼 五險(xiǎn)二金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):科研人員-709組1
職位類(lèi)型:專(zhuān)職科研崗
工作地點(diǎn):山西太原
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):709組
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)先進(jìn)炭材料的理論研究與批量化制備技術(shù)開(kāi)發(fā),凝練炭材料中試與工程化過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題;推進(jìn)炭材料在電化學(xué)儲(chǔ)能等領(lǐng)域的應(yīng)用與示范;申報(bào)相關(guān)國(guó)家或省部級(jí)科技項(xiàng)目;完成上、下游用戶(hù)的市場(chǎng)對(duì)接工作;編寫(xiě)工藝技術(shù)軟件包、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)以及工序文件等。
任職要求
基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.愛(ài)國(guó)敬業(yè),恪守科研誠(chéng)信,熱愛(ài)科研工作,身體健康;
3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。

崗位要求:
博士研究生學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向:材料科學(xué)與工程(0805)、物理學(xué)(0702)、化學(xué)(0703)、化學(xué)工程與技術(shù)(0817)、材料與化工(0856)、能源動(dòng)力(0858)、礦業(yè)工程(0819)。
具有有機(jī)合成與轉(zhuǎn)化、瀝青炭材料研究與應(yīng)用、電化學(xué)儲(chǔ)能、新型炭材料制備等相關(guān)研究背景,擁有扎實(shí)的化學(xué)理論基礎(chǔ)且熟悉炭材料相關(guān)領(lǐng)域下游應(yīng)用市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力,35周歲以下優(yōu)先;以第一作者發(fā)表SCI論文2篇以上,或申請(qǐng)專(zhuān)利1~2項(xiàng)者優(yōu)先;有工程技術(shù)開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作基礎(chǔ)者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料:
申請(qǐng)者填寫(xiě)《山西煤化所崗位聘用申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、全部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)投遞至電子郵箱,應(yīng)聘材料請(qǐng)打包至1個(gè)壓縮文件(不超過(guò)5MB,請(qǐng)勿使用超大附件),以“事業(yè)編制人員+申請(qǐng)崗位1+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)+畢業(yè)院校+姓名+高校人才網(wǎng)”為文件名和郵件名。在申請(qǐng)表首頁(yè)注明應(yīng)聘部門(mén),應(yīng)聘部門(mén)不得超過(guò)3個(gè),應(yīng)聘多個(gè)部門(mén)的,請(qǐng)注明先后順序。
郵件命名示例:事業(yè)編制人員+101組+博士+化學(xué)工程與技術(shù)(0817)+中國(guó)科學(xué)院大學(xué)+張三+高校人才網(wǎng)

工作待遇及說(shuō)明:
  1.按國(guó)家和山西省的相關(guān)政策規(guī)定,繳納五險(xiǎn)二金。
  2.根據(jù)崗位職責(zé)和受聘人學(xué)歷,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
  3.為符合條件的新職工提供單身公寓。
  4.聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。研究所聘用的自然科學(xué)研究系列事業(yè)編制科研人員,原則上應(yīng)具有不少于一個(gè)聘期的特別研究助理經(jīng)歷,其中博士后經(jīng)歷院內(nèi)、外均可。如無(wú)特別研究助理經(jīng)歷可選擇以工程技術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用,或選擇本所博士后入站。
  5.山西省獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生來(lái)晉工作每人一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元(稅后),科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元;獎(jiǎng)勵(lì)博士后研究人員出站后來(lái)晉工作每人一次性生活補(bǔ)助20萬(wàn)元(稅后),科研經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元,具體按山西省相關(guān)政策執(zhí)行。
  6.其他福利待遇:在職攻博機(jī)會(huì)、在職培訓(xùn)、公派留學(xué)、帶薪休假、工會(huì)福利、文體場(chǎng)館、健康體檢等。
7.學(xué)科專(zhuān)業(yè)依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》進(jìn)行分類(lèi)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系確定報(bào)名資格。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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