從事智能電子產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)課程教學與科研工作

資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
（四）具有博士研究生學歷的，年齡在45周歲以下（即1977年8月7日之后出生）；具有副高專業(yè)技術(shù)職稱，碩士研究生學歷，科研成果豐碩，年齡在45周歲以下（即1977年8月7日之后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，本科及以上學歷，科研成果豐碩，年齡可放寬至50周歲以下（即1972年8月7日以后出生）。
（五）戶籍不限。
（六）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見崗位表），其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報名人員應(yīng)于2023年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。國（境）外同期畢業(yè)人員應(yīng)于2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日。
（七）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計崗位，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
4.2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

其他資格條件：
具有相應(yīng)學位

備注：
具有副高職稱，學歷可放寬至碩士研究生；具有正高職稱，學歷可放寬至本科。

報名材料：
1.上傳個人2寸免冠照片（5M以下，jpg或png格式）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
2.“2023年畢業(yè)生”還需在“學習簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。
3.歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。
4.提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應(yīng)的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文（可附附件），結(jié)項批文或通知截圖及附件或結(jié)項證書，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結(jié)項證明中無法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著作方面：上傳封面、版權(quán)頁（CIP)、封底、個人承擔字數(shù)（章節(jié)）憑證。
5.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件2）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。

人才待遇：
本次招聘崗位納入學校人員總量管理。聘用人員依據(jù)其業(yè)績能力、學術(shù)水平、專業(yè)學科緊缺程度，享受學校相關(guān)人才引進待遇（購房補貼20-100萬元，科研啟動費5-30萬元，提供2年的租房補貼，特殊人才待遇面議，詳情請電話咨詢）。聘用人員業(yè)績優(yōu)秀的，學?？赏扑]申報各級各類政府人才工程。