1.負(fù)責(zé)人事制度、勞動用工、薪酬設(shè)計、績效考核等工作；
2.負(fù)責(zé)組織本單位各類人事考核工作，做好會務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管員工勞動紀(jì)律，及時考核，完成考勤、獎懲、調(diào)動等工作；
4.負(fù)責(zé)日常工資、加班、休假的報批和審核工作；
5.負(fù)責(zé)完善員工檔案，辦理入職、離職人員檔案手續(xù)；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

1.研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)；
2.35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證書，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，能熟練寫作各類公文；
4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐；
5.具有較強(qiáng)的黨性觀念和大局意識，保密意識強(qiáng)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

凡是參加過上海市職業(yè)能力考試院組織的2023年事業(yè)單位公開招聘筆試，且筆試成績達(dá)到全市平均成績（102.9分），符合招聘崗位條件者均可報名；已經(jīng)被事業(yè)單位擬錄用的人員（進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）不得報考。應(yīng)聘人員需將如下材料（PDF版）發(fā)送至郵箱lxh@shtong.gov.cn，郵件名為：應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘者姓名。
1.身份證（正反面）；2.上海市居住證（外省市報名人員）；3.《上海通志館公開招聘人員報名登記表》；4.上海市2023年事業(yè)單位公開招聘筆試成績；5.所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；6.應(yīng)屆生提供經(jīng)高校就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告；7.所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件選報崗位（提交的附件材料與崗位要求須匹配）。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報考信息自動鎖定，不能更改。
應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。