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審計(jì)人員

面議
麗水 本科 1人 2023-08-17發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:審計(jì)人員
職位類型:公務(wù)員
工作地點(diǎn):浙江麗水
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2023-08-18
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
(3)除遴選(選調(diào))職位有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生);
(4)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(5)在現(xiàn)單位工作1年以上,本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi);
(6)歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(含試用期不定等次);
(7)具備遴選(選調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(9)符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;
(10)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
部分職位對(duì)報(bào)名范圍、學(xué)歷、年齡、工作年限、經(jīng)歷等有特殊要求的,按職位計(jì)劃執(zhí)行。專業(yè)要求參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時(shí)間為2023年8月。
其他說明
1.報(bào)名和資格初審
時(shí)間:2023年8月14日9時(shí)—8月18日17時(shí)。報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《2023年麗水市市級(jí)機(jī)關(guān)面向全市公開遴選(選調(diào))優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表》(附件2),需所在單位和主管部門蓋章同意,縣(市、區(qū))報(bào)考人員還需當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門蓋章同意。報(bào)考人員將報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證,以及遴選(選調(diào))單位有特殊要求的材料拍攝成圖片或掃描成文件后,發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱(詳見《職位表》)。
每人限報(bào)一個(gè)職位,多頭報(bào)名取消遴選(選調(diào))資格。報(bào)考人員完成報(bào)名后,由遴選(選調(diào))單位進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位。
每個(gè)遴選(選調(diào))職位的開考比例一般不低于3∶1,低于3∶1的,由遴選(選調(diào))單位商市公務(wù)員主管部門研究決定是否相應(yīng)核減或取消遴選(選調(diào))計(jì)劃,對(duì)取消遴選(選調(diào))計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年8月25日9時(shí)—12時(shí)。
通過資格初審的報(bào)考人員到報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.考試
(1)筆試
時(shí)間:2023年8月26日上午9︰00—12︰00。
地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)(具體地址詳見準(zhǔn)考證)。
筆試采用閉卷形式,報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。由市公務(wù)員主管部門在筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分的,不得進(jìn)入面試。
(2)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績,各遴選(選調(diào))職位在筆試合格人員中從高分到低分按5︰1比例確定面試入圍人選;不足5︰1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試的,將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄的,由遴選(選調(diào))單位商市公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。
面試前,由遴選(選調(diào))單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格的,將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審應(yīng)提供本人報(bào)名表、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
(3)面試
面試主要測(cè)試履行遴選(選調(diào))職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消遴選(選調(diào))資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
競爭力分析
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