1、完成安排的基本教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等任務(wù)；
2、以石家莊鐵道大學(xué)為第一完成單位且本人為第一作者（含第一通訊作者）在本學(xué)科重要期刊發(fā)表系列學(xué)術(shù)論文或出版高質(zhì)量本學(xué)科學(xué)術(shù)專著，或產(chǎn)生其他具有潛在的經(jīng)濟(jì)、社會效益或較高的學(xué)術(shù)價值的科研成果。
3、作為主要參與人參加石家莊鐵道大學(xué)承擔(dān)的國家級重大或重點(diǎn)項(xiàng)目或其課題的研究，或積極申請國家級青年基金以上課題，撰寫的申報材料經(jīng)評審屬于高質(zhì)量檔次。

在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)國際先進(jìn)水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
學(xué)科帶頭人為全職引進(jìn)。

（一）引進(jìn)待遇
1、基礎(chǔ)安家費(fèi)15萬元；科研啟動費(fèi)工科10萬元（其他學(xué)科5萬元）；租房補(bǔ)貼每月1500元（享受三年，計5.4萬）；預(yù)留安家費(fèi)分四年按月均1600元標(biāo)準(zhǔn)核撥各二級單位，按入職后綜合能力提升考核等次進(jìn)行差異化發(fā)放。
2、具備下列條件的青年博士人才可適當(dāng)增加引進(jìn)待遇：
（1）學(xué)校緊缺人才學(xué)科
交通運(yùn)輸工程（交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制方向），安家費(fèi)增加10萬元。
（2）同行評價結(jié)果
①近五年發(fā)表的科研成果（提供不超過5項(xiàng)代表作）經(jīng)同行評價處于本學(xué)科國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平者增加安家費(fèi)30或40萬元、科研啟動費(fèi)工科10或20萬元（其他學(xué)科5萬或10萬元）；
經(jīng)評價處于本學(xué)科國內(nèi)優(yōu)秀水平者增加安家費(fèi)10萬元、科研啟動費(fèi)工科5萬元（其他學(xué)科2.5萬元）；
經(jīng)評價結(jié)果處于本學(xué)科國內(nèi)較高水平者增加安家費(fèi)5萬元、科研啟動費(fèi)工科2萬元（其他學(xué)科1萬元）。
②專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)底蘊(yùn)厚實(shí)度、學(xué)術(shù)視野寬廣度等綜合評價為突出者，增加安家費(fèi)15萬元；
評價為優(yōu)秀者，增加安家費(fèi)10萬元；
評價為良好者增加5萬元。
（3）入職時28周歲至33周歲分別增加安家費(fèi)6、5、4、3、2、1萬元。
（二）入職后工資等待遇
工資執(zhí)行河北省和學(xué)校崗位績效工資制度，符合學(xué)校規(guī)定的協(xié)議工資制條件者，經(jīng)過學(xué)校統(tǒng)一遴選，可實(shí)行協(xié)議工資制。符合學(xué)校校聘副教授科研成果條件者，入職時可以申請聘為校聘副教授，但校聘副教授應(yīng)具備的教學(xué)等條件應(yīng)在入職后兩年內(nèi)達(dá)到。