人力資源專員

面議

成都本科 1人 2023-08-25發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源專員

職位類型：人力資源專業(yè)崗

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2023-09-04

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.熟練掌握和運(yùn)用人力資源六大版塊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃方案；
2.制定完善公司人力資源相關(guān)制度，搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系、培訓(xùn)管理體系等；
3.負(fù)責(zé)公司招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等人力資源管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司人力資源其他基礎(chǔ)管理工作；
5.公司交辦的其他工作。

任職要求

1.具有 1 年及以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有企業(yè)（500人以上規(guī)模）人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力；
3.了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)以及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
4.了解人力資源管理各個(gè)職能模塊，具有開展員工培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等各類人事工作的能力。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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