1.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、改性方法和綠色制備等新技術(shù)研究；
2.主要負(fù)責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)；
3.對外合作溝通交流；
4.相關(guān)專利調(diào)研、布局與撰寫；

1.獲得或即將獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.具有責(zé)任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團(tuán)隊分配的科研任務(wù)；
3.具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨(dú)立開展科研工作；

薪酬待遇：
副高及以上崗位
基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；
科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；
安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等。
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費(fèi)
基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。
科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。
年底績效：科研團(tuán)隊根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。
福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等
職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）
留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬。