1、負責空調及輔助設備的合理使用及維修和保養(yǎng)工作，制定有關的操作規(guī)程和維修、保養(yǎng)計劃的編制。
2、熱愛本職工作，具有良好的敬業(yè)精神，任勞任怨，熟悉業(yè)務，具有迅速，準確，處理突發(fā)問題的能力。
3、組織本班組的所有員工搞好設備的日常維護，使設備經常保持整潔，干凈，技術狀況良好，起好帶頭示范作用。
4、對本班組的日常報修、檢修保養(yǎng)，搶修等工作進行安排，協(xié)調，督促和落實，保證所有的保修計劃能保質、保量，按時完成，同時經常對所有設備進行巡查，監(jiān)測，保證其安全正常，節(jié)能運行。
5、督促本班組人員按操作規(guī)程操作設備，填寫好交接班記錄和設備運行記錄。嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，設備運行狀態(tài)交接不清，緊急故障處理未完畢，不允許交接。
6、帶領本班組人員搞好本班組負責的環(huán)境衛(wèi)生和機房衛(wèi)生。
7、管理好本班的設備、工具、零配件，材料及技術資料。
8、組織本班組人員進行技術學習，不斷提高班組人員的技術、品德素質。
9、組織本班組人員完成上級交給的其它各項任務，負責本班組的考勤等管理工作，對維修及保養(yǎng)不及時，違反操作規(guī)程，能源浪費等，有權提出批評和處罰建議。

1、年齡35歲以下，經驗豐富的可至45歲以下。
2、大專及以上學歷，具有暖通、機械、電氣、自控、機電一體化等其中一項或多項相關經驗。
3、3年以上項目設備管理或公共建筑節(jié)能服務相關經驗，對中央空調系統(tǒng)及產品有全面的了解，熟練使用office、CAD等辦公軟件，具備較好的溝通和表達能力，有相關證書或上崗證者優(yōu)先。
4、提供近期體檢報告。