主要從事政府財政資金管理等財政業(yè)務工作。

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)[2010]59號文件計算，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
選調生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。
4.一般應當在本級機關工作2年以上。
除報考專門面向選調生的公開遴選職位外，報考其他職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
報名人員年齡一般在35周歲以下（1987年9月以后出生）。部分特殊急需專業(yè)人才的職位，報名人員年齡放寬到40周歲以下（1982年9月以后出生，詳見職位表）。
6.具有大學本科及以上文化程度。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年12月。

本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員28名（詳見附件1）。