主持科室工作，從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、日常綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）。
3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
5.公務(wù)員近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備遴選職位所要求的資格條件，詳見(jiàn)《重慶市萬(wàn)州區(qū)2023年度面向萬(wàn)達(dá)開(kāi)地區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱(chēng)《遴選職位表》）。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年9月。

現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；或現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職2年及以上，并符合提任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件。
遴選后在萬(wàn)州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限五年。