部長3
面議
聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
崗位職責
1.組織落實公司招商考核目標；
2.負責搜集、篩選招商引資項目信息，搭建有效溝通渠道，建立招商引資項目儲備庫；
3.負責招商引資項目評估、論證，推進招商引資項目的洽談、簽約、落地；
4.策劃、組織開展招商引資活動，精準對接招商項目；
5.負責圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源，征集、篩選、包裝、論證招商引資項目；
6.負責招商引資項目咨詢、政策解釋與推介；
7.負責開展招商引資其他工作；
8.完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
2.負責搜集、篩選招商引資項目信息，搭建有效溝通渠道，建立招商引資項目儲備庫；
3.負責招商引資項目評估、論證，推進招商引資項目的洽談、簽約、落地；
4.策劃、組織開展招商引資活動，精準對接招商項目；
5.負責圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源，征集、篩選、包裝、論證招商引資項目；
6.負責招商引資項目咨詢、政策解釋與推介；
7.負責開展招商引資其他工作；
8.完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求
1.具有開發(fā)區(qū)、政府部門、國有企業(yè)或招商公司等機構(gòu)工作經(jīng)驗，社會人員需擔任過中層管理崗位；
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，精通商務(wù)禮儀、職場禮儀、接待禮儀等；
3.具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.需經(jīng)常外出招商工作，能適應(yīng)長期出差。
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，精通商務(wù)禮儀、職場禮儀、接待禮儀等；
3.具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.需經(jīng)常外出招商工作，能適應(yīng)長期出差。
其他說明
招聘人數(shù)16人。副總經(jīng)理2人，部長3人，職員11人。具體崗位及人數(shù)詳見《2023年林口縣經(jīng)開招商服務(wù)有限公司招聘計劃表》（附件1）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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