定位成為公司金融、零售金融、對公市場、綜合保障等業(yè)務領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才，為廣州分行本部崗位儲備專業(yè)人才。實行STORM“風暴”快速人才培養(yǎng)機制——即新員工錄用后，配備三大導師（S）+特色培養(yǎng)基地（T）+雛鷹人才培養(yǎng)項目（O）+四大培養(yǎng)方向（R）+人才甄選本部（M），柜面實習不超過6個月，入職后即可直通“雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目，“雛鷹計劃”畢業(yè)后，可通過分行部室人才甄選招錄至分行本部工作。

1.政治素質(zhì)好。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

2.誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.招聘錄用人員須為2024年應屆畢業(yè)生。
對畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動關(guān)系的2023年境內(nèi)高校畢業(yè)生，可以按照2024年應屆畢業(yè)生對待。

4.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業(yè)證和與最高學歷對應的學位證。

5.境外高校應屆畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業(yè)證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業(yè)人員。

6.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準；境外高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業(yè)時間為準。

7.符合中國工商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。