基于分布式進化算法的因子挖掘研究崗（數(shù)據(jù)中心）

面議

上海博士研究生若干人 2023-09-22發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：基于分布式進化算法的因子挖掘研究崗（數(shù)據(jù)中心）

職位類型：專職科研崗

工作地點：上海

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-10-31

用人部門：國泰君安博士后科研工作站

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟學(xué), 數(shù)學(xué), 物理學(xué), 計算機科學(xué)與技術(shù), 軟件工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向：通過研究使用進化算法等策略方法，從大量金融市場數(shù)據(jù)中挖掘具有資產(chǎn)價格或回報預(yù)測能力的因子。至少實現(xiàn)以下一個目標(biāo)：
目標(biāo)一：開發(fā)實現(xiàn)能夠在分布式計算環(huán)境中運行的因子挖掘算法。通過分布式計算，以便在大規(guī)模集群計算上處理大數(shù)據(jù)集，加快因子挖掘的速度，確保算法的高效和可擴展性。
目標(biāo)二：開發(fā)實現(xiàn)能夠有效發(fā)現(xiàn)和評估金融市場因子的分布式進化算法。因子是金融市場中影響投資決策的關(guān)鍵變量，通過用分布式進化算法，從大量的金融市場數(shù)據(jù)中挖掘出有效因子，幫助投資者優(yōu)化投資組合。

任職要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵守中國法律，無違法違紀(jì)行為。年齡不超過35周歲，身體健康。
2.近三年(不早于2021年)在國內(nèi)外大學(xué)獲得博士學(xué)位，或2024年應(yīng)屆博士研究生，所學(xué)專業(yè)與博士后研究課題相關(guān)。
3.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、科研能力與英語水平，具有敬業(yè)精神和團隊合作能力，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；具有課題要求的相關(guān)金融或產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

其他說明

1.請申請人將簡歷發(fā)送至國泰君安證券博士后科研工作站郵箱，郵件主題請采用：2024年博后申請-姓名-畢業(yè)學(xué)校-意向課題序號-高校人才網(wǎng)。通過初篩后將會收到應(yīng)聘報名表。
2.通過初篩的申請人請在截止日前提交以下報名材料：
（1）應(yīng)聘報名表；
（2）擬選課題研究計劃書（3000-8000字）；
（3）博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明；
（4）兩位本學(xué)科博士生導(dǎo)師的推薦信，其中一位為本人讀博期間導(dǎo)師。
3.本工作站采取“公開招收、嚴(yán)格選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。本站對報名材料進行審核，審核合格者將在上海參加面試，具體時間將另行通知。
04聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：021-38032797
郵箱：postdoctor@gtjas.com（郵件內(nèi)容不超過10M）
截止日期：2023年10月31日

競爭力分析

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