負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，組織開(kāi)展稅務(wù)籌劃，防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，組織財(cái)政政
策研究、優(yōu)惠政策爭(zhēng)取等工作;負(fù)責(zé)公司本部各項(xiàng)稅金的計(jì)算、匯繳、清
算等工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理;負(fù)責(zé)公司銀行收付和結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公
司資金管理、債務(wù)融資管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的保管，妥善保管
有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票及匯票，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

（一）基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（2）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（4）身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。
（5）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）任職資格
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對(duì)于特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)骨干，初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專(zhuān)。
（2）具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。華電系統(tǒng)外應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別崗位任職經(jīng)歷。
（3）從事與擬聘崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)工作年限不低于2年。
（4）年齡原則上不超過(guò)45周歲（1978年9月以后出生）。
（5）無(wú)任職回避情況。應(yīng)聘人員應(yīng)符合華電集團(tuán)規(guī)定的任職回避關(guān)系。
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員，不得報(bào)名競(jìng)聘。
特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。