招聘人事崗

面議

武漢本科 1人 2023-10-13發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：招聘人事崗

職位類型：銀行崗

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-10-20

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定修訂全行員工招聘、人事工作制度、辦法并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)結(jié)合本行實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，運(yùn)用合適的招聘渠道及招聘工具開展工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總行管理范圍內(nèi)員工招聘工作；
4.負(fù)責(zé)員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正、勞動關(guān)系、強(qiáng)休輪崗等日常關(guān)系管理工作流程規(guī)范與管理；
5.負(fù)責(zé)與員工身份、人事關(guān)系、工作學(xué)習(xí)需要有關(guān)的各類簽約、證件、函件手續(xù)的辦理；
6.負(fù)責(zé)對全行人員出國（境）進(jìn)行分級管理，辦理總行管理范圍內(nèi)人員因公、因私出入境相關(guān)手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)制定修訂全行員工考勤休假管理制度，對全行考勤工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)總行日?？记诠芾?；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1.年齡一般不超過35周歲；
2.金融、經(jīng)濟(jì)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3.金融從業(yè)經(jīng)歷不少于2年，其中相關(guān)崗位工作經(jīng)歷不少于1年；
4.具備人力資源專業(yè)知識和技能，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，具備較強(qiáng)的文字功底；責(zé)任心和原則性較強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；
5.具有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。