02研究崗

面議

合肥博士研究生 3人 2023-10-30發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 年金定期/免費(fèi)體檢

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：02研究崗

職位類型：企業(yè)類高層次人才

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 3

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲（含）以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢進(jìn)行深入研究和分析，形成行業(yè)分析研究報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)開展提供參考；
2、負(fù)責(zé)研究、研判國資國企法律法規(guī)、監(jiān)管政策及重大變化，提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)對國有企業(yè)的發(fā)展及改革進(jìn)行調(diào)研，出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告，并給出相關(guān)意見建議；
4、負(fù)責(zé)承接集團(tuán)或國控投資公司或國資國企研究院委托的課題，開展課題研究工作；
5、積極組織、參加行業(yè)研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議，提高公司行業(yè)影響力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢，具有國有企業(yè)改革發(fā)展、投融資管理、運(yùn)行管理等研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較好的寫作能力，能夠獨(dú)立或牽頭完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)方案、報(bào)告等文擋撰寫工作；
3、溝通理解能力較強(qiáng)，具備自我驅(qū)動(dòng)能力，具有良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

其他說明

應(yīng)聘人員下載并填寫《安徽國控投資有限公司獵聘報(bào)名表》（附件2），同時(shí)附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、已發(fā)表論文、職稱及專業(yè)資格證書等證件掃描件，文件壓縮后以電子郵件形式發(fā)送至以下指定郵箱：ahgktzhr@163.com。
郵件主題為“崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+電話”（如“01研究崗+王小小+中國**大學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)+150***”）。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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