崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；
3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目；
4.完成主任安排的其他任務(wù)。

研究方向
可持續(xù)能源材料與技術(shù)研究。包括：（1）二次資源循環(huán)利用技術(shù)，重點(diǎn)研究廢棄石油基衍生物（塑料等）和工農(nóng)業(yè)廢水廢渣的高附加值轉(zhuǎn)化，應(yīng)用于先進(jìn)材料與潔凈低碳能源；（2）可降解選擇性離子膜與器件工藝，重點(diǎn)研究基于超分子化學(xué)、聚合物化學(xué)、膜工程開發(fā)可降解的選擇性離子膜，應(yīng)用于固態(tài)鋰金屬電池、鹽湖提鋰、制氫電解槽及燃料電池；（3）固液電極材料，重點(diǎn)研究流變性、化學(xué)活性、耦合傳導(dǎo)能力，應(yīng)用于規(guī)模儲(chǔ)能、熱電轉(zhuǎn)換等。

1.取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者；
2.獨(dú)立科研撰寫學(xué)術(shù)論文能力，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；
3.年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
4.能盡快到崗者優(yōu)先。

福利待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效工資；薪酬待遇綜合總年薪約37萬-60萬及以上（其中含省補(bǔ)貼15萬、市補(bǔ)貼6萬）；
2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.單位提供平臺(tái)與人力支持，申報(bào)市、省、國家級(jí)人才項(xiàng)目；
4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）；
5.在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
6.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
7.出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）；
注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整