1.負責推進本單位司庫管理、全面預算管理、全面有效的財務合規(guī)風控體系等體系建設；積極推進財務系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)的融合，確保財務信息貫通和財務管控落地。
2.負責財務預算管理、成本費用管控、稅務管理、“兩金”管理、資產(chǎn)盤活、財務內(nèi)部控制與風險管理、財務信息化建設、資金籌措與集中管理、經(jīng)營績效評價、債務風險管控等財務會計和金融業(yè)務管理工作；
3.監(jiān)督本單位重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況和資金使用情況，通過經(jīng)濟活動分析，提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施。
4.參與重要規(guī)章制度的制定，參與本單位“三重一大”事項決策，參與重大經(jīng)營合同和經(jīng)濟協(xié)議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經(jīng)營可行性及潛在風險等發(fā)表專業(yè)意見。
5.負責財會和資金內(nèi)部控制建設與實施，建立大額資金聯(lián)簽制度，嚴格資金授權(quán)審批程序；落實財會和資金內(nèi)部控制責任，對本單位經(jīng)濟活動的全過程進行財務監(jiān)督和控制；組織建立和完善財務風險預警與控制機制。
6.對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度，以及有可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為，有權(quán)制止或糾正，制止或糾正無效的，提請企業(yè)負責人處理。
7.定期向上級單位報告本單位經(jīng)營和財務管理情況。對發(fā)生的大額經(jīng)營損失、存在的重大經(jīng)營風險以及重大決策發(fā)表不同意見未被采納等可能影響國有資產(chǎn)安全的經(jīng)營事項，在與本單位主要負責人溝通基礎上，及時向上級單位報告。

1.財務相關(guān)專業(yè)大學本科及以上文化程度。
2.財務相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
3.年齡不超過45周歲（1978年11月1日之后出生）。
4.8年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.涉及提拔的，應當在現(xiàn)崗級9級（含原正科級）及以上崗位工作2年以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應當在現(xiàn)崗級9崗位和崗級10（含原副科級）崗位工作累計4年以上。
6.對能力突出、為企業(yè)作出重大貢獻或業(yè)績特別顯著的“90后”年輕干部，可適當放寬以上條件，其中崗級可適當放寬至10級。
7.具有較好的計劃能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織溝通能力。