詳見公告正文

汕頭大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘汕頭大學(xué)卓越計劃各層次人才，包含教授、副教授、講師等多個崗位。專業(yè)方向包括生物醫(yī)學(xué)信號處理和數(shù)據(jù)分析、腦科學(xué)和神經(jīng)工程、類腦智能研究、醫(yī)用植入式技術(shù)、康復(fù)技術(shù)和輔具研究、醫(yī)用影像技術(shù)、生物力學(xué)、醫(yī)用材料、健康信息學(xué)等研究方向。

招聘待遇
（一）“汕頭大學(xué)卓越人才計劃”聘任待遇
1.杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2.領(lǐng)軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3.拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。
4.優(yōu)秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
5.優(yōu)秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
（二）未入選“汕頭大學(xué)卓越人才計劃”聘任待遇：
1.教授：年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。
2.副教授：年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。
3.講師（博士）：年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進(jìn)教師。

應(yīng)聘材料
個人詳細(xì)簡歷和學(xué)術(shù)成果簡介電子版（近五年發(fā)表的一作或通訊作者論文PDF文件，論文名稱列表word文件）。