南強(qiáng)青年拔尖人才分
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廈門博士研究生若干人 2023-12-06發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：南強(qiáng)青年拔尖人才分

職位類型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：福建廈門

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見正文

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

教育學(xué), 心理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

南強(qiáng)青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康。
2.具有博士學(xué)位；截止遴選當(dāng)年1月1日，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域A類人才一般不超過45周歲、B類人才一般不超過40周歲。
3.A類人才一般應(yīng)為高層次青年人才。
4.B類人才應(yīng)具備以下條件：
（1）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。
（2）原則上應(yīng)具有兩年及以上國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
5.符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類人才。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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