1.牽頭擬定并完善集團(tuán)核算管理體系。
2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)及規(guī)模較大企業(yè)的會計(jì)核算；負(fù)責(zé)開展所屬單位會計(jì)核算工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)所屬單位制定核算管理制度；指導(dǎo)編制集團(tuán)及相關(guān)企業(yè)財務(wù)報表，開展年度決算。
3.根據(jù)最新的會計(jì)準(zhǔn)則變化完成集團(tuán)及所屬企業(yè)的核算調(diào)整方案、培訓(xùn)及組織實(shí)施。
4.參與集團(tuán)并購、重組、重大資產(chǎn)處置、變現(xiàn)等重大項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與落實(shí)，完成相關(guān)財務(wù)工作；參與集團(tuán)重大投資和經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。
5.配合完成集團(tuán)各類審計(jì)、檢查的組織實(shí)施工作；組織集團(tuán)及所屬企業(yè)審計(jì)建議問題整改指導(dǎo)及跟蹤檢查。
6.設(shè)計(jì)集團(tuán)或所屬公司的稅收籌劃工作，并提出合理的稅收籌劃方案。
7.協(xié)助副部長根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)整合并報表體系和系統(tǒng)實(shí)施。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.知識要求：精通財務(wù)相關(guān)的政策，精通企業(yè)管理、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、投融資管理等多領(lǐng)域知識。
2.能力要求：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有全局視角，能夠系統(tǒng)性地思考財務(wù)管理工作的布局，制定工作計(jì)劃；具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠預(yù)測可能的障礙，并提出應(yīng)對方案；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對國內(nèi)外行業(yè)的先進(jìn)財務(wù)管理知識有深入的研究，能夠?qū)Ρ绢I(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作提出改進(jìn)建議。
3.信息化能力要求：具備財務(wù)信息化項(xiàng)目實(shí)施能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通財務(wù)相關(guān)軟件使用。