合規(guī)專員崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責合規(guī)管理、風險管理工作，負責各類風險的監(jiān)測、排查、評估和報告。包括但不限于合規(guī)風險事件監(jiān)測、審查及實施自查，協助外部調查、有效性評估、合規(guī)風險報告；
2.負責信息隔離墻管理、員工執(zhí)業(yè)行為管理、客戶交易行為管理；
3.負責落實整改措施及責任追究；
4.負責合規(guī)宣傳培訓；
5.負責組織對本單位其他員工的合規(guī)風險管理績效考核等工作。
2.負責信息隔離墻管理、員工執(zhí)業(yè)行為管理、客戶交易行為管理；
3.負責落實整改措施及責任追究；
4.負責合規(guī)宣傳培訓；
5.負責組織對本單位其他員工的合規(guī)風險管理績效考核等工作。
任職要求
1.年齡不超過35周歲；
2.本科及以上學歷，財會、金融、法律和信息技術等相關專業(yè)；
3.具備3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷；具有一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
4.具備良好的溝通能力和較強的判斷力，熟悉與所在單位主要業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；
5.正直勤奮，有較強的進取心和責任心；工作主動性強，耐心細致，能承受較強的工作壓力；
6.通過公司勝任能力測試。
2.本科及以上學歷，財會、金融、法律和信息技術等相關專業(yè)；
3.具備3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷；具有一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
4.具備良好的溝通能力和較強的判斷力，熟悉與所在單位主要業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；
5.正直勤奮，有較強的進取心和責任心；工作主動性強，耐心細致，能承受較強的工作壓力；
6.通過公司勝任能力測試。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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