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農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院特色蔬菜育種團隊科研人員

面議
溫州 博士研究生 若干人 2023-12-14發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院特色蔬菜育種團隊科研人員
職位類型:專職科研崗
工作地點:浙江溫州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 電子郵件
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡40周歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
(一)人才類型及要求
學校高層次人才引進分為四個類別:頂尖人才(第一類),領(lǐng)軍人才(第二類),骨干人才(第三類),博士人才(第四類)。
人才引進基本條件:遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的團隊合作意識,具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力,身心健康。
1、頂尖人才(第一類)
擁有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力,相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究處在世界科技前沿,已取得國內(nèi)外公認的重要成就,能引領(lǐng)本學科突破性發(fā)展,達到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。
2、領(lǐng)軍人才(第二類)
具有較高的學術(shù)影響力,為相關(guān)領(lǐng)域知名學者、學科帶頭人或技術(shù)能手,研究成果具有顯著經(jīng)濟和社會效益,有較強的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。
3、骨干人才(第三類)
原則上年齡45周歲以下,具有博士學位,近5年內(nèi)有重要學術(shù)研究成果,在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績比較突出或具有較強實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)的人才。
4、博士人才(第四類)
年齡40周歲以下的優(yōu)秀海內(nèi)外博士(后),有穩(wěn)定的研究方向,具備較強的教學科研能力和較大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
團隊類型與要求
1、科研團隊
團隊由1名團隊帶頭人和2-4名核心成員組成,符合學院專業(yè)發(fā)展,具有在國內(nèi)外著名院校、科研機構(gòu)或重大項目平臺工作經(jīng)歷,具有較高的科技創(chuàng)新能力,在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有突出的業(yè)績。
產(chǎn)業(yè)團隊
團隊由1名團隊帶頭人和2-4名核心成員組成,團隊要求具有成功的服務(wù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)且具有較好的市場前景,在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務(wù)方面具有推動性作用和能力的團隊。
其他說明
簡歷統(tǒng)一發(fā)送郵箱:wkyrc312@wzvcst.edu.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
簡歷發(fā)送要求:
符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送郵箱。
(1)詳細個人簡歷,簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷,取得的科研成果(發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、品種等)、負責的科研項目和其他方面取得的成就清單;
(2)學歷學位證書掃描件;
(3)能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
比較匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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