戰(zhàn)略研究助理研究員

面議

深圳博士研究生 10人 2025-02-11發(fā)布查看公告詳情

五險一金定期/免費(fèi)體檢落戶辦理年金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：戰(zhàn)略研究助理研究員

職位類型：助理研究員/研究實(shí)習(xí)員

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)： 10

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

法學(xué)與法律, 數(shù)學(xué), 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 管理科學(xué)與工程, 公共管理學(xué), 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.從事通信、網(wǎng)絡(luò)、人工智能等領(lǐng)域綜合性戰(zhàn)略研究，針對相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、顛覆性技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)等對國家發(fā)展具有重要影響的前瞻性問題，承擔(dān)新科技變革、技術(shù)趨勢、科技政策、科技金融等綜合性戰(zhàn)略研究。
2.負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略研究分析，針對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢產(chǎn)出深度研究報告、決策參考、行業(yè)發(fā)展白皮書等研究成果，為國家、省、市及單位提供深度洞察和發(fā)展建議。
3.負(fù)責(zé)與國內(nèi)外優(yōu)勢科研機(jī)構(gòu)、部委、高校、企業(yè)的聯(lián)系和交流，參與謀劃重大項(xiàng)目科研合作，建立圍繞實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研生態(tài)圈。
4.負(fù)責(zé)跟蹤國家重大戰(zhàn)略需求，支持開展科研規(guī)劃，研究制定科研計劃，開展重大任務(wù)的分析論證。
5．統(tǒng)籌推進(jìn)重大專項(xiàng)工作，落實(shí)項(xiàng)目管理、任務(wù)分解和進(jìn)度對齊等

任職要求

1.具有博士學(xué)位，其中網(wǎng)絡(luò)、通信、電子、計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信號處理、科技金融、法律，涉及到交叉學(xué)科的管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、人工智能等科技發(fā)展前沿方向，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識，有適應(yīng)本職工作的科研水平、組織能力和工作能力，能出色開展戰(zhàn)略研究。
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)戰(zhàn)略研究專題工作。
4.具備良好的多語言讀寫和交流能力，海外經(jīng)歷優(yōu)先。
5.能夠處理緊急工作，有突出的洞察力和創(chuàng)新思維，工作積極主動，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.年齡45周歲以下，本碩博均為211及以上高校優(yōu)先。
7.具有博士后工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

其他說明

福利待遇
鵬城實(shí)驗(yàn)室將提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件，并協(xié)助申請國家、省、市有關(guān)人才支持計劃和科研經(jīng)費(fèi)資助。
?完善的科研條件
?國家各層次重大人才工程自主評審權(quán)
?搬遷費(fèi)、交通費(fèi)一次性補(bǔ)助
?頂尖人才/急需緊缺人才一事一議
實(shí)驗(yàn)室配備良好的辦公條件、優(yōu)惠食堂和免費(fèi)健身房，協(xié)助解決人才子女入學(xué)，可申請人才住房，高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，補(bǔ)充企業(yè)年金，提供年度健康體檢，協(xié)助落戶和接收人事檔案，全方位解除人才后顧之憂。

年薪：
博士后：綜合年薪50萬起
助理研究員：年薪45-50萬起
副研究員：年薪60-65萬起
研究員：年薪90-100萬起

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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一般

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