在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全面工作，包括不限于負(fù)責(zé)公司市場開拓與客戶維護(hù)、CNSA/CMA體系建設(shè)、人力資源與績效管理、財務(wù)與運行管理等。

（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，深刻認(rèn)識“兩個確立”的重大意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則；
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
7.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠于企業(yè)。
(二)任職資格要求
1.具有8年以上零部件或材料檢測業(yè)務(wù)市場開拓和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2.善于帶領(lǐng)團(tuán)隊積極應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化并妥善處理復(fù)雜問題；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.符合公司董事會要求的其他任職條件。