1.做好學(xué)?？蒲谐晒芾砼c科研獎勵規(guī)章制度的起草與制定工作；做好科研成果管理與科研獎勵政策的宣傳、解釋及落實工作。
2.做好科研成果獎的申報、評審與服務(wù)工作。
3.做好科研成果的認(rèn)定、登記、統(tǒng)計與獎勵工作。
4.做好學(xué)術(shù)交流活動的組織與實施工作；做好部門工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等文書工作。
5.做好科研成果的信息整理、數(shù)據(jù)填報與統(tǒng)計分析工作。
6.做好資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)工作。
7.做好科研成果推廣與轉(zhuǎn)化、科研成果匯編等工作。
8.做好教職工科研業(yè)績審核與考核相關(guān)工作。
9.按照《廈門工學(xué)院兼職導(dǎo)師結(jié)對子育人工作方案》做好兼職導(dǎo)師育人工作。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷?；蛑攸c院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生。
2.具有較強的文字撰寫能力，思維條理清晰，做事沉穩(wěn)細致，抗壓能力強，工作原則性強。

應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
1.姓名-《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報名表（非教學(xué)崗位）》（附件下載）；
2.身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件）；
4.黨員關(guān)系證明（如有）；
5.職稱證書或職業(yè)資格證書（如有）；
6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。

其他事項
1.薪酬待遇：按學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。
2.子女就學(xué)：隨遷子女可根據(jù)意愿按集團優(yōu)惠政策就讀廈門工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶口檔案：錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后，人事關(guān)系委托廈門市人才服務(wù)中心代理，戶口可落入學(xué)校集體戶。
4.學(xué)校實行全員合同制，人事關(guān)系和檔案掛靠廈門市人才服務(wù)中心。
5.每年提供健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等優(yōu)厚福利。
6.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。