1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度新能源經(jīng)營計(jì)劃，完成公司新能源業(yè)務(wù)運(yùn)營管理目標(biāo)任務(wù)。
2.根據(jù)集團(tuán)新能源發(fā)展戰(zhàn)略和市場狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營管理策略和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行，確保運(yùn)營管理目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)建立和完善公司運(yùn)營管理流程和體系，提升運(yùn)營效率和管理水平。負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析評估運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，推動(dòng)公司業(yè)績持續(xù)增長。
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，有效整合和利用資源，為公司運(yùn)營提供有力支持。負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理安全管理工作，制定并實(shí)施相應(yīng)的安全管理措施，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。

1.年齡在54周歲以下（1970年1月1日后出生），一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年上太陽能光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、充換電等新能源運(yùn)營管理及市場營銷經(jīng)驗(yàn)，并作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展了相關(guān)工作;
3.須現(xiàn)任央企、省管企業(yè)所屬同層級副職領(lǐng)導(dǎo)人員或具有一定規(guī)模其他類型企業(yè)副職；或下一層級正職崗位工作累計(jì)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。