實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；根據(jù)市場需求和公司實(shí)際，制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；加強(qiáng)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全管理工作，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，重大質(zhì)量事故；擬訂公司的管理制度；代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好社會(huì)形象。

（一）基本條件
（1）大專及以上學(xué)歷，年齡一般在35-50周歲之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（2）具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真履行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
（3）熟悉水泥粉磨企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；
（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力；
（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠信廉潔，從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和品行聲譽(yù)較好；
（6）身體健康，具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）選聘范圍
（1）任職經(jīng)歷：國有企業(yè)或民營企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)滿5年；
（2）從業(yè)經(jīng)歷：有大中型水泥生產(chǎn)工作經(jīng)歷10年以上，有豐富的行業(yè)資源且熟悉水泥等建材市場運(yùn)作者優(yōu)先考慮；
以上任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月10日。
（三）能力要求
（1）具有良好的語言溝通和書面表達(dá)能力；良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力；熟悉現(xiàn)代化工、水泥粉末管理專業(yè)知識(shí)，具有原料、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、能耗、環(huán)保知識(shí)，良好的綜合分析能力；有能力代表公司的形象并處理相關(guān)事宜；對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的問題有較強(qiáng)的分析能力。
（2）能夠敏銳地洞察市場變化和商業(yè)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，具有出色的公關(guān)及招商談判能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場開發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力和改革創(chuàng)新能力，熟悉企業(yè)各類商務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目管理；熟悉產(chǎn)品營銷理論和市場實(shí)務(wù)知識(shí)。
（3）具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠準(zhǔn)確分析公司的財(cái)務(wù)狀況，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算和目標(biāo)；
（4）具備風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，能夠識(shí)別和分析公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
（5）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組建高效、穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。