根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司系統(tǒng)市場營銷目標(biāo)及計劃，細(xì)化分解經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)并組織實施市場營銷方案；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)營銷和品牌建設(shè)工作，對公司的產(chǎn)品、服務(wù)和品牌制定推廣計劃，拓寬宣傳策劃渠道，提高公司產(chǎn)品銷售額及品牌知名度；負(fù)責(zé)市場預(yù)測及調(diào)研工作，進(jìn)行深入分析和研究，及時根據(jù)市場需求調(diào)整營銷策略，為公司決策提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施；制定公司營銷計劃和費用預(yù)算，對營銷費用進(jìn)行總體控制，節(jié)約開支，降低營銷成本，提升營銷收益；負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊建設(shè)工作，制定團(tuán)隊工作計劃及考核、激勵標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績評估，提高團(tuán)隊人員在市場營銷方面的工作效率及質(zhì)量。

（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì)，政治立場堅定；
2.遵紀(jì)守法，為人正直，誠實守信，作風(fēng)正派，廉潔自律，無不良記錄；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神、團(tuán)隊精神；
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；
5.身體健康，能適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
6.顧全大局，服從安排，具有處理突發(fā)事件的能力。
（二）具體條件（掃描下方二維碼獲取崗位職責(zé)及相關(guān)要求等信息）
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
2.年齡：總經(jīng)理在50周歲以下（1974年1月1日以后出生），副總經(jīng)理在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3.專業(yè)及資格條件：
（1）拉薩市暖心燃?xì)鉄崃τ邢挢?zé)任公司總經(jīng)理：行政管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、企業(yè)管理、工商管理、燃?xì)?、建環(huán)等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次?；蛟谄髽I(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。在中大型國企民企主持過公司全面工作優(yōu)先；熟悉燃?xì)?、建環(huán)企業(yè)工作優(yōu)先。
（2）拉薩布達(dá)拉旅游文化集團(tuán)有限公司總經(jīng)理：行政管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、旅游、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次。或在企業(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。在中大型國企民企主持過公司全面工作優(yōu)先；熟悉文化、旅游企業(yè)工作優(yōu)先。
（3）拉薩布達(dá)拉旅游文化集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（財務(wù)管理）：會計、金融、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次?；蛟谄髽I(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任中層正職或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。持有中級以上會計師職稱優(yōu)先；財務(wù)管理、直接間接融資等工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。
（4）拉薩市城市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)經(jīng)營）：土建工程、市政道路、工程管理等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次?；蛟谄髽I(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任中層正職或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。具有5年以上房屋、土建、市政項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；持有房建、市政一級建造師或高級工程師職稱者優(yōu)先。
（5）拉薩市城市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理（市場營銷）：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次?；蛟谄髽I(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任中層正職或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。具有5年以上項目策劃、招商運營、市場營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（6）拉薩數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)管理）：計算機(jī)、軟件工程、人工智能、通信工程等相關(guān)專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上或擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次?；蛟谄髽I(yè)工作5年及以上，現(xiàn)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任中層正職或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)的?；蛟谙喈?dāng)規(guī)模民營企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)，具有良好經(jīng)營業(yè)績的。具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)服務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；具備豐富的政企信息化項目規(guī)劃、建設(shè)與運營經(jīng)驗優(yōu)先；主導(dǎo)過城市級新型智慧城市建設(shè)項目優(yōu)先。
（7）西藏拉薩市公共安全服務(wù)有限公司副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)管理）：不限專業(yè)；在行政事業(yè)單位擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作1年及以上或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作2年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次。或在企業(yè)工作5年及以上，具有管理層工作經(jīng)驗的。熟悉人防、金融押運、保安培訓(xùn)等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

具有5年以上項目策劃、招商運營、市場營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。