黨務(wù)、創(chuàng)新文化、紀檢、審計、離退休管理等

（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當具有五年以上工作經(jīng)歷。新入所的中層管理人員應(yīng)為研究生畢業(yè)，獲得碩士及以上學(xué)位，年齡不超過40歲。
2.擔任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔任管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有職業(yè)準入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準入要求。
（三）對承擔重要職責(zé)的崗位人員，還應(yīng)符合下列任職要求
1.人事處處長一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財務(wù)資產(chǎn)處處長一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科研計劃處處長一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。
（四）其他要求
落實回避規(guī)定要求，應(yīng)聘者與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者與本單位工作人員之間或應(yīng)聘人員之間存在上述親屬關(guān)系的，原則上不得同期聘用。