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總經(jīng)理

面議
沈陽 碩士研究生 5-10年 1人 2024-01-19發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:總經(jīng)理
工作地點(diǎn):遼寧沈陽
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2024-01-22
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45周歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.建立和健全公司管理制度,保障工作規(guī)范運(yùn)營,及時(shí)進(jìn)組織和流程優(yōu)化調(diào)整;2.全面負(fù)責(zé)公司的管理和運(yùn)作,保證制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制;3.向董事會負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定;4.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;5.主持推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作,為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的完成和經(jīng)營運(yùn)作的合法合規(guī)性;6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目發(fā)展,擬定項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、政策并組織實(shí)施;7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目運(yùn)營等一系列工作;8.定期組織召開工作例會,總結(jié)研究公司管理經(jīng)營、項(xiàng)目運(yùn)營等情況,及時(shí)向董事會匯報(bào)工作、反饋信息;9.在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。重大問題及時(shí)向董事長匯報(bào),加強(qiáng)信息溝通,抓好分管部門各項(xiàng)管理工作的落實(shí);10.負(fù)責(zé)公司職工的職業(yè)道德教育,提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高職工工作質(zhì)量和工作效率;11.管理公司各項(xiàng)目的運(yùn)維及品質(zhì)的提升,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,行使對公司項(xiàng)目運(yùn)維、品質(zhì)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力;12.制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持各項(xiàng)考核制度實(shí)施;13.根據(jù)公司業(yè)務(wù)指引,建立、完善公司管理制度、流程、考核辦法,并監(jiān)督、檢查相關(guān)制度的落實(shí),保障工作規(guī)范運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;14.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,分解制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督和控制15.負(fù)責(zé)組織、審查、批準(zhǔn)與物資采購活動;16.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行,控制項(xiàng)目成本;17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外(建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)關(guān)系及項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作;18.負(fù)責(zé)公司營銷計(jì)劃的配合與實(shí)施。
任職要求
基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及語言表達(dá)能力;4.勤奮敬業(yè),工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng);
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具體崗位條件:
1.年齡 45 周歲以下碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.熟悉公司經(jīng)營管理相關(guān)政策和法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、語言表達(dá)、談判等能力,抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
3.具有大型企業(yè)中層或黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位背景 7 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或上述崗位累計(jì)工作7年以上。
4.綜合條件特別優(yōu)秀、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)績突出者,以上條件可適當(dāng)放寬。
競爭力分析
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