1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè) ，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)控；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體執(zhí)行和質(zhì)量控制 ，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等；
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè) ，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值；
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控 ，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位及部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng)；
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng) ，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和管理水平；
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔 、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整 ；
9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析 ，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議；
10.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議 ，提出管理建議和意見。

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件 ；
3.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
4.具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)可優(yōu)先考慮；
5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求