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專任教師崗-數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院
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面議
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烏魯木齊 博士研究生 10人 2024-09-19發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師崗-數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院
工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊
招聘人數(shù): 10
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:40周歲及以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
高層次人才引進(jìn),專業(yè)技術(shù)崗位,到校后主要從事教學(xué)科研工作
任職要求
高層次人才引進(jìn)條件和對(duì)象:
(一)基本條件
1.貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,道德高尚,學(xué)風(fēng)誠(chéng)信,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或取得高級(jí)職稱;
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有志于扎根邊疆建功立業(yè),服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;
3.身體健康,能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。
(二)招聘對(duì)象
1.高層次領(lǐng)軍人才。國(guó)家級(jí)杰出人才,在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù),或承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力;其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。
2.學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響,學(xué)術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出,對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力,具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
3.學(xué)術(shù)骨干。年齡原則上不超過(guò)45歲,具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),勝任核心課程講授工作,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,近5年,具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,能對(duì)學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br>4.青年優(yōu)秀人才。具有博士學(xué)位且人文社會(huì)科學(xué)類年齡原則上不超過(guò)40歲,自然科學(xué)類年齡原則上不超過(guò)35歲,潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新,具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,已取得代表性研究成果。
5.團(tuán)隊(duì)英才。團(tuán)隊(duì)帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件,具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

備注:
高層次人才引進(jìn),需取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至45歲
其他說(shuō)明
引進(jìn)待遇:
(一)職稱評(píng)聘
已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且有一年以上工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年即可參評(píng)副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且無(wú)工作經(jīng)歷者,到校工作當(dāng)年享受副教授工資待遇(國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)),次年參評(píng)副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。
(二)薪資待遇
1.高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議;
2.學(xué)術(shù)骨干。
(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪30-40萬(wàn)元/年,其中專項(xiàng)津貼20-30萬(wàn)元/年;符合條件者,積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃;
(2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))研究配套,對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費(fèi)45萬(wàn)元(免稅),按照2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)兩年發(fā)放住房補(bǔ)貼,同時(shí)可按照優(yōu)惠價(jià)格提供團(tuán)購(gòu)房/人才保障房(80-150m2)一套。
3.青年優(yōu)秀人才
(1)薪酬:享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于15-25萬(wàn)元/年,其中專項(xiàng)津貼7-15萬(wàn)元/年;符合條件者,積極推薦國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃;
(2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求由學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))研究配套,對(duì)學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”;
(3)住房待遇:安家費(fèi)25-35萬(wàn)元(免稅),按照2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)兩年發(fā)放住房補(bǔ)貼;按照優(yōu)惠價(jià)格提供團(tuán)購(gòu)房/人才保障房(80-150m2)一套。
4.團(tuán)隊(duì)英才
薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、職稱評(píng)聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等,根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
為每位博士配備校內(nèi)合作專家,到校后視條件聘為碩士研究生導(dǎo)師。
(四)項(xiàng)目申報(bào)
指導(dǎo)引進(jìn)人才申報(bào)各類自治區(qū)級(jí)及以上人才項(xiàng)目,并視人才實(shí)際情況予以進(jìn)一步支持。引進(jìn)博士視申報(bào)情況最高可獲得一次性生活補(bǔ)貼20萬(wàn),連續(xù)三年每年最高30萬(wàn),總計(jì)110萬(wàn)的資金支持。成功獲批國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目的專家學(xué)者,學(xué)校一事一議視情況進(jìn)行配套。
(五)配偶工作
配偶學(xué)歷在本科及以上的,在大學(xué)有相關(guān)崗位需求的前提下,經(jīng)研究通過(guò)后,配偶可以校聘的形式與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。
(六)子女就學(xué)
新疆大學(xué)紅湖校區(qū)建有幼兒園、附屬中學(xué),可妥善解決子女就學(xué)需求。

報(bào)名方式:
本公告2024年全年有效,符合專業(yè)需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡(jiǎn)歷。博士招聘采取綠色通道引才,可隨時(shí)申報(bào),意向人員先行網(wǎng)上報(bào)名,具體考核時(shí)間、考核方式將電話通知。為保證人才信息能夠不遺漏的傳遞給我們,建議采取以下兩種報(bào)名途徑并用的方式:
(一)線上報(bào)送
1.登陸新疆大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,并選擇相應(yīng)的單位,按照提示上傳各類掃描件。
2.應(yīng)聘者注冊(cè)后詳細(xì)填寫(xiě)信息,其中包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況、課題項(xiàng)目情況、本人學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)及代表性成果說(shuō)明、發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)及獲得資格、著述、授課情況、未來(lái)規(guī)劃、直系親屬情況、其他條件或需要協(xié)助解決的問(wèn)題等,所填信息要求完整、準(zhǔn)確。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中,應(yīng)聘人員若需詳細(xì)了解任務(wù)和待遇,可咨詢各學(xué)院聯(lián)系人,聯(lián)系方式見(jiàn)《新疆大學(xué)人才引進(jìn)各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表》。
(二)電郵報(bào)送
1.登錄新疆大學(xué)主頁(yè)。
2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學(xué)2024年博士等高層次人才引進(jìn)公告”。
3.仔細(xì)閱讀,并下載《新疆大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》。
4.填寫(xiě)《新疆大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘-應(yīng)聘部門(mén)-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”。
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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