博士人才-電氣工程與自動化學院

面議

焦作博士研究生 6人 2024-04-25發(fā)布查看公告詳情

住房補貼安家費科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士人才-電氣工程與自動化學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：河南焦作

招聘人數(shù)： 6

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：電氣工程與自動化學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲

需求專業(yè)：

電氣工程, 控制科學與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康；
4.本科須為普通高等教育本科學歷且具有學士學位，研究生階段與本科階段所學專業(yè)一致或相近；
5.年齡一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。

優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生
1.QS世界大學排名前500名高校博士畢業(yè)生；
2.世界一流大學建設高校（A類）、世界一流大學建設高校（B類）和世界一流學科建設高校的一流學科、中國科學院、中國科學院大學等博士畢業(yè)生；
3.省級及以上優(yōu)秀博士論文獲得者；
4.馬克思主義相關專業(yè)畢業(yè)且到校后專職從事思想政治理論課教學工作的博士畢業(yè)生；
5.經(jīng)學校研究確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

其他說明

相關待遇
1.發(fā)放住房補貼25萬元，安家費6萬元，科研啟動金8萬元。
2.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生在以上待遇的基礎上，住房補貼增加5萬元，科研啟動金增加2萬元。
3.實行差異化的人才引進待遇，對于特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和具有高級職稱（高校教師系列或研究員系列）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，經(jīng)人才引進考察工作領導小組認定，可在以上待遇標準的基礎上，按照“一事一議”的方式協(xié)商引進待遇。
4.不具有副教授職稱的，內聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核；已經(jīng)具有副教授職稱的，內聘為教授，按照教授崗位職責任務考核。內聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應崗位。
5.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居（含配偶在焦作市內無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學校工作；配偶不符合上述學歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學校工作。
6.學校根據(jù)房源情況提供校內周轉房。
7.協(xié)助解決子女入托、上學問題。
8.焦作市相關人才待遇
（1）畢業(yè)三年內來（留）焦就業(yè)的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補貼，每月2000元，發(fā)放3年。
（2）可申請認定焦作市高層次人才，享受相關人才待遇。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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