解決方案主管/專員1

面議

揚州本科 2人 2024-02-19發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：解決方案主管/專員1

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：江蘇揚州

招聘人數(shù)： 2

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2024-03-09

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1、負責組織、帶領(lǐng)第三方咨詢單位或技術(shù)團隊與需求用戶進行深度溝通，準確把握業(yè)務需求，完成項目建議書、可研暨初設(shè)等立項、設(shè)計相關(guān)技術(shù)材料的編制、論證工作；
2、協(xié)助采購主辦做好項目招標的技術(shù)支撐工作；
3、負責與客戶進行各個層面（業(yè)務、技術(shù)實現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答；
4、開展面向客戶的產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會、技術(shù)講座、技術(shù)培訓等；
5、負責公司交辦的其他事項。

任職要求

1、主管年齡在35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），專員年齡在30周歲及以下（1994年1月1日以后出生）；
2、具有3年以上電子政務項目相關(guān)經(jīng)驗；具備獨立的售前支撐工作經(jīng)驗，有較強協(xié)調(diào)資源協(xié)調(diào)能力；具備大型軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理全過程，能協(xié)助支撐售中售后工作；
3、熟悉軟件架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡、安全、信創(chuàng)等相關(guān)技術(shù)；
4、具備較強的文檔能力，熟悉技術(shù)文檔、可研方案、匯報材料等；具備較強的邏輯分析、學習，溝通和表達、應變能力；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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