全球英才
編制

60-70萬/年

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鎮(zhèn)江博士研究生 3-5年若干人 2024-02-20發(fā)布查看公告詳情

科研資金配偶工作安排子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：全球英才

職位類型：教授/副教授

工作地點：江蘇鎮(zhèn)江

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗：3-5年

年齡要求：出生日期在1984年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5.在取得博士學位后至2024年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

其他說明

請將個人簡歷發(fā)送至意向?qū)W院郵箱(見聯(lián)系方式)并抄送至rcb@ujs.edu.cn，并在郵件標題
中注明優(yōu)青(海外)項目。簡歷中個人基本信息應包括教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等。

競爭力分析

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