1.主持公司團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作；
2.審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保障企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)；
4.對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；
5.廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃；
6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)擴(kuò)大、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序；
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，確立良好的企業(yè)形象；
9.充分收集公司和結(jié)果相關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報；
10.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部分的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)；
11.完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部分代理的其它事務(wù)。

1.從事行政管理等相關(guān)工作8年以上，擔(dān)任中、高層管理崗位3年以上；
2.具有行政管理和黨務(wù)管理的相關(guān)知識；
3.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和決斷能力；
5.良好的人際交往能力。