1.教材建設(shè)與管理工作。組織開展教材評價工作；教材（講義）的選用信息統(tǒng)計；落實學(xué)校教材相關(guān)信息報送；開展教材建設(shè)交流；組織教材建設(shè)立項工作；承擔(dān)教材委員會辦公室日常事務(wù)工作。
2.教務(wù)處統(tǒng)籌工作。編排教學(xué)校歷、教務(wù)處學(xué)期（周）工作總結(jié)與計劃、教務(wù)處部門會議紀(jì)要、部門工作月報、年鑒和大事記。
3.教務(wù)處事務(wù)工作。管理與使用教務(wù)處及相關(guān)委員會公章；統(tǒng)籌安排相關(guān)教學(xué)會議組織、管理工作；文印資料；費(fèi)用報銷；申請與管理辦公用品及設(shè)備設(shè)施；教務(wù)處人員職稱評審及評優(yōu)評先工作。
4.宣傳報道工作。建設(shè)、管理和維護(hù)教務(wù)處網(wǎng)站、公眾號，編寫教學(xué)相關(guān)會議及工作新聞稿等宣傳類工作。
5.教學(xué)管理檔案工作。校正、發(fā)布、簽收、傳閱、歸檔校外（校內(nèi)其他部門）、教務(wù)處通知文件，教務(wù)處教學(xué)管理文檔信息化建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)建立教師教學(xué)能力培訓(xùn)體系，建設(shè)教師教學(xué)發(fā)展管理隊伍、教師教學(xué)發(fā)展培訓(xùn)團(tuán)隊。
7.負(fù)責(zé)開展教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)建設(shè)校本教師教學(xué)能力發(fā)展課程。
9.負(fù)責(zé)建立、完善教師教學(xué)能力培訓(xùn)檔案。
10.組織開展校級各項教學(xué)競賽，培訓(xùn)、選送教師參加省級各項教學(xué)競賽。
11.負(fù)責(zé)建設(shè)、管理教師培訓(xùn)信息化平臺、咨詢交流平臺、網(wǎng)絡(luò)咨詢學(xué)習(xí)平臺等。
12.負(fù)責(zé)教師教學(xué)能力發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)填報。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：
（一）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟。
（二）熱愛教育，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)。
（三）遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)創(chuàng)作、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
（五）愛崗敬業(yè)，品行端正，認(rèn)同學(xué)院文化。
（六）學(xué)歷要求：
應(yīng)聘教師崗位的人員，具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，本碩專業(yè)具有相關(guān)性，雙一流大學(xué)畢業(yè)或有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘管理崗位的人員，具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
具有副高及以上職稱的應(yīng)聘人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
（八）應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)雙校區(qū)工作（成都金牛校區(qū)、成都大邑安仁校區(qū)）。
（九）下列人員不得報名：
1.在校期間受過處分；
2.曾因犯罪行為受過刑事處罰及行政處罰和被開除公職；
3.工作期間受過黨政紀(jì)律處分；
4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的；
5.正在接受立案審查的；
6.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

具體要求及所承擔(dān)課程：
1. 年齡40歲以下，人力資源管理專業(yè)本科及以上文化程度（應(yīng)屆生需管理類專業(yè)研究生）；
2. 有人力資源管理培訓(xùn)與開發(fā)板塊實操工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.有正規(guī)企業(yè)培訓(xùn)方面的系統(tǒng)管理經(jīng)驗；
4.有高校教師發(fā)展中心工作經(jīng)驗優(yōu)先；　　
5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直，誠實，性格開朗；
6. 能適應(yīng)安仁校區(qū)工作地點(diǎn)。

享受待遇：
正式錄用人員購買社會保險和公積金，享受寒暑假，節(jié)日福利費(fèi)，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼等，安仁校區(qū)提供住宿。
專職教師崗位：一般專職教師：基礎(chǔ)工資（含有基礎(chǔ)課時量）+超課時費(fèi)，期末績效獎金。因個人學(xué)歷、職稱、工齡有差異待遇也多檔體現(xiàn)，碩士無職稱6-8萬/年；中級職稱8-10萬/年；博士、副高及以上職稱者待遇另議。
管理崗位：根據(jù)個人能力確定職級及薪級，期末享績效獎金。
所有崗位，學(xué)校均有相應(yīng)的晉升發(fā)展通道。