（一）負(fù)責(zé)校屬子公司日常收付款單據(jù)審核、預(yù)算控制、業(yè)務(wù)對(duì)帳、發(fā)票開具等；
（二）負(fù)責(zé)校屬子公司日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理、報(bào)表編制、月度納稅申報(bào)工作及憑證整理裝訂歸檔，保證財(cái)務(wù)月結(jié)工作按時(shí)完成；
（三）負(fù)責(zé)工程結(jié)算請(qǐng)款及資料整理；
（四）責(zé)校內(nèi)食堂月度對(duì)帳、校園一卡通系統(tǒng)充值、補(bǔ)卡、對(duì)帳等；
（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常報(bào)銷單據(jù)審核；
（六）負(fù)責(zé)學(xué)校各類教科研項(xiàng)目及財(cái)政資金收支核算、資金使用情況監(jiān)督管理、績效自評(píng)工作等；
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初級(jí)（助理會(huì)計(jì)師）以上職稱；
（二）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù)工作；
（三）熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及當(dāng)前稅收政策；
（四）誠實(shí)守信、有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（五）熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件使用。

薪資待遇
（一）提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。平均年薪參考：本科8萬起，碩士12萬起，中級(jí)職稱15萬起，高級(jí)職稱、博士20萬起。
（二）為教職工購買“五險(xiǎn)一金”。
（三）在房源充足條件下在校內(nèi)外安排過渡性住房；教職工購買碧桂園集團(tuán)商品房享受優(yōu)惠。
（四）學(xué)年績效考核獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況及績效考核結(jié)果，發(fā)放學(xué)年績效獎(jiǎng)金。
（五）其他福利：享受節(jié)日禮品和慰問金，在崗期間每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼，年度免費(fèi)健康體檢，教職工子女入讀碧桂園教育集團(tuán)學(xué)校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。
（六）協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定；學(xué)校有獨(dú)立職稱評(píng)審權(quán)，符合條件者可申報(bào)相關(guān)系列職稱評(píng)審；提供國內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；享受學(xué)?？蒲匈Y助、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

應(yīng)聘材料
《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘表》（見附件）、個(gè)人簡歷以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、學(xué)業(yè)成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等掃描件。