副總監(jiān)-績效管理部

面議

北京本科 1人 2024-03-08發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總監(jiān)-績效管理部

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-03-15

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助績效管理部總監(jiān)開展日常管理工作，建設(shè)完善績效考核管理體系；
2.協(xié)助開展任期制和契約化管理工作、職業(yè)經(jīng)理人考核激勵(lì)管理，任期制和契約化改革工作；
3.協(xié)助開展中長期激勵(lì)管理工作，不斷探索市場化激勵(lì)機(jī)制改革創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；
4.協(xié)助開展工資總額管理工作，促進(jìn)工資總額備案制、核準(zhǔn)制相關(guān)工作落實(shí)；
5.協(xié)助開展企業(yè)負(fù)責(zé)人任期、年度經(jīng)營考核相關(guān)工作及電控公司總部員工績效考核管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2.具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通績效管理知識，通曉國家、地方政府有關(guān)體制機(jī)制方面的政策，了解世界優(yōu)秀企業(yè)績效管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略管理和全面預(yù)算管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.掌握行政管理、財(cái)務(wù)、法律等知識，具備基本企業(yè)管理知識，了解電控所涉及的行業(yè)薪酬水平及激勵(lì)機(jī)制情況，有高科技制造產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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