（1）貫徹落實(shí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理方針政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全監(jiān)察條例及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)特種安全管理工作。
（2）建立特種設(shè)備安全管理體系，編制公司特種設(shè)備使用安全管理制度、重大隱患排查治理制度和特種設(shè)備應(yīng)急救援等制度。
（3）擬制公司年度特種設(shè)備安全管理工作計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，擬制年終工作總結(jié)。
（4）指導(dǎo)公司下屬各子公司建立特種設(shè)備安全管理體系、特種設(shè)備安全管理制度、特種設(shè)備安全使用工作機(jī)制等。
（5）定期組織特種設(shè)備專項(xiàng)檢查，督促各特種設(shè)備使用單位落實(shí)安全管理責(zé)任及相關(guān)管理制度，發(fā)布《特種設(shè)備安全監(jiān)察簡報(bào)》。
（6）定期召開特種設(shè)備安全會(huì)議，聽取各使用單位特種設(shè)備安全管理情況報(bào)告，研究解決特種設(shè)備安全使用中的重大問題。
（7）組織公司特種設(shè)備應(yīng)急演練策劃、方案制定和協(xié)調(diào)實(shí)施。
（8）對(duì)口政府主管部門，做好特種設(shè)備檢查及調(diào)查工作，完成相關(guān)資料文件的報(bào)送工作。
（9）協(xié)助公司安委會(huì)開展公司內(nèi)的特種設(shè)備安全事故的調(diào)查、處理、上報(bào)工作。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的特種設(shè)備安全管理其他工作任務(wù)。

具有本科及以上文化程度，安全管理等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)聘年齡：35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；4、技能要求：具有很強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作；熟練操作各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力；熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，有體系管理、安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有注冊安全工程師證者優(yōu)先。具有3年及以上安全管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。