詳見公告正文

招聘條件與崗位
1.認(rèn)同學(xué)校的愿景、使命和價(jià)值觀，潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。
2.以生為本，擁有“全員育人、全過程育人、全方位育人”的教育理念，為學(xué)生成長(zhǎng)成才提供堅(jiān)實(shí)的支撐。
3.與時(shí)俱進(jìn)，采納前沿的教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)，能夠有效講授本科專業(yè)核心課程。
4.融通運(yùn)用，擁有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、獨(dú)立開展科研的能力，具備開展高水平研究的潛力。
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及適崗能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
7.符合應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)位和職稱要求，年齡不超過55周歲。具有教授職稱的，年齡放寬至62周歲。
8.具有企業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、高校和研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求專業(yè)及要求
1.人工智能、計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)方向；
2.能承擔(dān)人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、手機(jī)APP開發(fā)、傳感器編程等相關(guān)的軟件與實(shí)操技術(shù)的課程。

薪酬福利：
稅前年薪區(qū)間：詳見公告正文
配套政策：
1.設(shè)置中青年博士科研啟動(dòng)金5-50萬元；
2.提供多元化的政策支持，如專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、教學(xué)與科研獎(jiǎng)勵(lì)、區(qū)別化的薪級(jí)評(píng)定、緊缺專業(yè)薪酬系數(shù)等。
3.高層次人才來校面試交流，提供單程路費(fèi)和住宿費(fèi)報(bào)銷；
4.在廈無房中青年博士，享受學(xué)校租房補(bǔ)貼800元/月；
5.可以申請(qǐng)廈門市“5年內(nèi)5折”租房補(bǔ)貼(6000元/年)；
6.可以享受廈門市人才新引進(jìn)生活補(bǔ)貼(5-8萬元)；
7.可以落戶廈門及享受附屬學(xué)校優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的子女教育；
8.享受學(xué)校規(guī)定的校齡工資、子女教育、健康體檢、工會(huì)旅游、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、特情慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。
注：
1.年薪包含五險(xiǎn)一金單位繳納金額。
2.我校實(shí)行全員聘任制（均無編制），人事檔案掛靠廈門市人才服務(wù)中心。
3.符合省市人才政策的，學(xué)校指導(dǎo)申報(bào)。


應(yīng)聘材料
應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
（1）姓名-《廈門工學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件下載）；
（2）身份證（非中國大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等身份證件）；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
（4）本科起所有學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》；
（5）近五年教學(xué)科研成果清單和代表作；
（6）榮譽(yù)證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個(gè)文件。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考核或聘用資格。